Einzelkurs
bis 25 Nutzer
ab 490 € netto
- Beide Pfade: Alle Mitarbeitenden sowie Meldestelle & Führung
- HTML-Datei und SCORM 1.2/2004, Deutsch und Englisch mit Ton
- Personalisiert, Teilnahmenachweis mit Prüfcode
HINWEISGEBERSCHUTZ E-LEARNING · AUSGABE 2026 · KURSFASSUNG: DEUTSCHLAND ODER ÖSTERREICH
Der Kurs führt durch das Verfahren einer internen Meldestelle: Meldewege, Eingangsbestätigung und Rückmeldefristen, Vertraulichkeit, Repressalienverbot und die Brücke zur DSGVO — mit Praxisfällen statt Paragrafenlisten. Er richtet sich an die Beauftragten der internen Meldestelle und an die Belegschaft, die den Meldeweg kennen muss, damit er wirkt. Sie wählen die Kursfassung für Deutschland (HinSchG) oder Österreich (HSchG).
Das E-Learning Hinweisgeberschutz hat zwei Pfade: Pfad A für alle Mitarbeitenden mit drei Kapiteln in rund 20 Minuten, Pfad B für Meldestelle und Führung mit acht Kapiteln, den drei aus Pfad A und fünf vertiefenden, in rund 90 Minuten. Es gibt eine Fassung für Deutschland (HinSchG) und eine für Österreich (HSchG), Deutsch und Englisch in einer Datei, mit Ton. Der Kurs läuft als HTML-Datei ohne Installation oder als SCORM 1.2/2004 in Ihrem LMS. Am Ende stehen eine wiederholbare Prüfung und ein Teilnahmenachweis mit Prüfcode. Einzelkurs ab 490 € netto bis 25 Nutzer; im Kit Komplett (1.690 € netto) enthalten, dort ebenfalls bis 25 Nutzer.
WARUM DIESE SCHULUNG
Beschäftigungsgeber tragen dafür Sorge, dass die mit den Aufgaben einer internen Meldestelle beauftragten Personen über die notwendige Fachkunde verfügen § 15 Abs. 2 HinSchG. Diese Personen sind bei der Ausübung ihrer Tätigkeit unabhängig; sie dürfen daneben andere Aufgaben wahrnehmen, wenn dabei keine Interessenkonflikte entstehen § 15 Abs. 1 HinSchG. In Österreich sind die internen Stellen mit den zur Erfüllung ihrer Aufgaben notwendigen finanziellen und personellen Mitteln auszustatten; sie haben bei der Entgegennahme und Behandlung von Hinweisen unparteilich und unvoreingenommen vorzugehen § 13 Abs. 1 und 2 HSchG. Wie die Fachkunde erworben wird, schreiben weder HinSchG noch HSchG vor — es gibt kein vorgeschriebenes Format und keine staatliche Zulassung für Kurse.
Der Kurs vermittelt das Verfahrenswissen und dokumentiert die Teilnahme. Er ist ein Baustein für die Fachkunde nach § 15 Abs. 2 HinSchG, aber kein amtlicher Fachkundenachweis und keine Rechtsberatung: Ob die Fachkunde im Einzelfall ausreicht, bewertet der Beschäftigungsgeber — und im Streitfall die Gerichte.
BLICK IN DEN KURS
Montagmorgen, 08:41: Eine weitergeleitete Mail bittet darum, drei Rechnungen ohne Bestellbezug „wie immer direkt“ freizugeben. Pfad A spricht die Lernenden mit Du an und erzählt in rund 20 Minuten aus Sicht der Belegschaft, wie man so etwas einordnet und meldet. Pfad B beginnt mit denselben drei Kapiteln und führt dann in fünf eigenen Kapiteln mit Sie-Anrede durch die Arbeit der internen Meldestelle: Fristen (§ 17 HinSchG), Vertraulichkeit (§ 8 HinSchG), DSGVO-Pflichten und Praxisfälle, zusammen rund 90 Minuten.
Pfad A · Alle Mitarbeitenden
Pfad B · Meldestelle & Führung
SO KOMMT DER KURS ZU IHNEN
Sie bekommen den Kurs als Datei und betreiben ihn selbst, im Browser oder in Ihrem LMS. Wir hosten nichts, Ihre Mitarbeitenden brauchen kein Konto bei uns. Deutsch und Englisch stecken in derselben Datei, mit Ton. Den Download-Link erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden nach Zahlungseingang (Werktage).
Läuft ohne Installation im Browser, zum Beispiel über Ihr Intranet.
Für Ihr LMS, damit Fortschritt und Prüfungsergebnis dort liegen, wo Sie Ihre Schulungen ohnehin verwalten.
Mit Ihrem Firmennamen, Ihrem Logo und Ihrer internen Meldestelle samt Kontaktwegen, damit der Kurs auf Ihren Meldeweg zeigt.
Nach bestandener Prüfung zum Drucken, mit Name, Datum, Ergebnis und Prüfcode.
Ändern sich HinSchG oder HSchG, erhalten Sie zwölf Monate lang die aktualisierte Fassung.
Ein Kauf für Ihr Unternehmen. Der Einzelkurs gilt bis 25 Nutzer, für größere Unternehmen gestaffelt nach Unternehmensgröße auf Anfrage; im Kit Komplett ebenfalls bis 25 Nutzer.
FÜR WEN
Für sie geht es um das Verfahren: Meldung entgegennehmen, Eingang bestätigen, Stichhaltigkeit prüfen, Folgemaßnahmen einleiten, zurückmelden, dokumentieren — und dabei die Identität der hinweisgebenden Person schützen. Die Fachkundepflicht trifft auch beauftragte Dritte § 15 Abs. 2 HinSchG.
Ein Meldekanal, den niemand kennt, schützt niemanden. Die Kapitel zu Grundlagen, Verfahrensablauf, Vertraulichkeit und Repressalienverbot richten sich an alle — besonders an Führungskräfte, die nach einer Meldung Personalentscheidungen treffen und belegen können müssen, dass diese nichts mit der Meldung zu tun hatten. Ausgelegt für Beschäftigte am Bildschirmarbeitsplatz: Die Geschichten spielen an Mail, Chat und Login.
DE: HinSchG; externe Meldestelle des Bundes beim Bundesamt für Justiz § 19 Abs. 1 HinSchG. AT: HSchG; externe Stelle ist das Bundesamt zur Korruptionsprävention und Korruptionsbekämpfung § 15 Abs. 1 HSchG. Fristen, Begriffe und Beweislastregeln unterscheiden sich — deshalb gibt es je Rechtsraum eine eigene Kursfassung.
PREISE
Alle Preise netto und einmalig. Fassung für Deutschland oder Österreich, 12 Monate Rechtsstand-Updates inklusive, Unternehmenslizenz.
bis 25 Nutzer
ab 490 € netto
Dokumentation + Schulung + E-Learning
1.690 € netto
KI-Kompetenz, Datenschutz, Cybersicherheit, Hinweisgeberschutz, Gleichbehandlung
ab 2.190 € netto
Lizenz: Ihr Unternehmen, bis 25 Nutzer (AGB § 7); im Kit Komplett ebenfalls bis 25 Nutzer; weitere Unternehmen oder Beratereinsatz auf Anfrage. Kontakt
Anpassung auf Wunsch: Meldestelle, interne Prozesse und Ansprechpersonen setzen wir in den Kurs ein; individuelle Kurse oder Zusatzkapitel erstellen wir auf Anfrage — über das Kontaktformular.
DER KURS AUF EINEN BLICK
| Dauer | Pfad A ca. 20 Minuten, Pfad B ca. 90 Minuten |
|---|---|
| Kapitel | Pfad A: 3 Kapitel; Pfad B: 8 Kapitel, zuerst dieselben 3 Kapitel, danach 5 eigene Kapitel für Meldestelle und Führung |
| Pfade | Pfad A für alle Mitarbeitenden (Du-Anrede), Pfad B für Meldestelle und Führung (Sie-Anrede) |
| Sprache | Deutsch und Englisch in einer Datei, umschaltbar, mit Ton (Hörspiel-Szenen) |
| Format | Eigenständige HTML-Datei ohne Installation oder SCORM 1.2/2004 für Ihr LMS; wir hosten nicht |
| Prüfung | Pfad A: 5 Fragen aus einem Pool von 25; Pfad B: 20 Fragen aus einem Pool von 65; bestanden ab 70 %, wiederholbar |
| Nachweis | Teilnahmenachweis zum Drucken mit Prüfcode; für die interne Meldestelle ein Baustein für die Fachkunde nach § 15 Abs. 2 HinSchG, kein amtlicher Fachkundenachweis |
| Personalisierung | Firmenname, Logo und Ihre interne Meldestelle mit Kontaktwegen |
| Rechtsraum | Fassung für Deutschland (HinSchG) oder Österreich (HSchG), Sie wählen bei der Bestellung |
| Rechtsstand | 17.08.2026, HinSchG zuletzt geändert durch Art. 2 des Gesetzes vom 22.07.2026 (BGBl. 2026 I Nr. 223) |
| Lizenz | Unternehmenslizenz; Einzelkurs bis 25 Nutzer, größere Unternehmen gestaffelt nach Unternehmensgröße auf Anfrage; im Kit Komplett ebenfalls bis 25 Nutzer |
| Updates | 12 Monate Rechtsstand-Updates inklusive |
| Preis | ab 490 € netto bis 25 Nutzer; im Kit Komplett 1.690 € netto enthalten, dort ebenfalls bis 25 Nutzer; Bundle aller fünf Kurse ab 2.190 € netto |
HÄUFIGE FRAGEN
Nein. § 15 Abs. 2 HinSchG verpflichtet den Beschäftigungsgeber, dafür zu sorgen, dass die beauftragten Personen über die notwendige Fachkunde verfügen; ein bestimmtes Prüfungsformat oder ein staatlich anerkanntes Zertifikat sieht das Gesetz nicht vor. Der Kurs vermittelt und dokumentiert das Verfahrenswissen — die Bewertung, ob die Fachkunde ausreicht, bleibt beim Beschäftigungsgeber.
Die Fachkundepflicht trifft die mit den Aufgaben der internen Meldestelle beauftragten Personen; das können auch Dritte sein (§ 15 Abs. 2 HinSchG, in Österreich § 13 Abs. 4 HSchG). Für die übrige Belegschaft geht es um etwas anderes: den Meldeweg kennen, Vertraulichkeit wahren, Repressalien erkennen. Genau dafür sind die Kapitel „Grundlagen“ bis „Repressalienverbot“ gedacht.
Online auf dieser Seite: Kurs wählen, Rechtsraum (Deutschland oder Österreich) und Zahl der Teilnehmenden angeben, Kauf als Unternehmen bestätigen und per Karte oder SEPA-Lastschrift über Stripe oder per Überweisung auf Rechnung zahlen; Sie erhalten eine Rechnung mit USt-IdNr. Die Kursdatei (HTML oder SCORM) mit Ihrem Firmennamen und Logo kommt als Download-Link innerhalb von 48 Stunden nach Zahlungseingang (Werktage). Fragen oder mehr als 25 Teilnehmende: Kontaktformular.
Ja. Nach bestandener Abschlussprüfung kann jede Person einen Teilnahmenachweis mit Name, Kurs, Datum und Prüfcode drucken. Er dokumentiert die Teilnahme; ein Zertifikat verlangt das Gesetz nicht.
Ja, 12 Monate lang wird der Kursinhalt bei Rechtsänderungen aktualisiert. Danach erhalten Bestandskunden weitere Folge-Updates zu Vorzugskonditionen.
Es gibt je Rechtsraum eine eigene Kursfassung mit den nationalen Fundstellen und Behörden. Die Preise sind identisch.
Rechtsstand des Kurses: 17.08.2026. Grundlage in Deutschland ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), zuletzt geändert durch Art. 2 des Gesetzes vom 22.07.2026 (BGBl. 2026 I Nr. 223); seit 29.07.2026 erfasst es auch Verstöße gegen die KI-Verordnung (EU) 2024/1689. In Österreich gilt das HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG, BGBl. I Nr. 6/2023), auf EU-Ebene die Richtlinie (EU) 2019/1937. Der Kurs nennt zu Fristen, Vertraulichkeit und Repressalienverbot die Fundstellen im jeweiligen Gesetz. Standardisierte Schulung, keine Rechtsberatung im Einzelfall.