Data Governance (Art. 10 EU AI Act)
Pflicht zur Trainingsdaten-Qualität bei Hochrisiko-KI
Praxis-Hinweis: Dieser Artikel ist praxisorientierte Compliance-Dokumentation, keine Rechtsberatung. Wir sind Compliance-Spezialist, keine Anwaltskanzlei. Für rechtsverbindliche Auskünfte konsultieren Sie eine zugelassene Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt.
TL;DR
Data Governance umfasst alle Praktiken zur Trainingsdaten-Qualität: Quellenbewertung, Annotation, Cleaning, Bias-Detection, Dokumentation.
Was ist Data Governance (Art. 10 EU AI Act)?
Pflichten Art. 10 Abs. 2-5:
- Repräsentative Datenauswahl für Verwendungszweck
- Bias-Untersuchung
- Datenqualitäts-Mindeststandards
- Pseudonymisierung wo möglich
- Dokumentation der Daten-Herkunft
Praxisbeispiel
HR-KI-Training mit 50k Bewerbungs-Datensätzen: Bias-Test ergibt 8% Männer-Bevorzugung. Maßnahme: Re-Balancing + Dokumentation.
Häufig gestellte Fragen
Sondersensible Daten Art. 9?
Art. 10 Abs. 5 erlaubt Sondersensible für Bias-Test — strenge Voraussetzungen.
Bußgeld?
Art. 99 — bis 15 Mio. EUR / 3% bei Verstößen.